05/11/2025
Un paso adelante hacia una empresa más humana, segura y participativa, donde las personas son el motor del crecimiento y la base de cada decisión.
Con esta convicción, Giacomini firmó el pasado martes 7 de octubre el nuevo convenio colectivo de empresa 2025–2027, reafirmando y reforzando su compromiso con la implicación de las personas, la seguridad laboral y el bienestar en el lugar de trabajo. El acuerdo es el resultado de un proceso de negociación entre la compañía, el comité de empresa (RSU) y sus respectivos representantes locales, con el apoyo de Confindustria Novara Vercelli Valsesia.
Este nuevo convenio refleja la voluntad compartida de dar continuidad al camino iniciado con el anterior acuerdo de empresa, fortaleciendo aún más la participación de las personas en la consecución de los objetivos corporativos. Unas metas que solo pueden alcanzarse plenamente gracias a la implicación, la responsabilidad y la contribución de todos los niveles de la organización.
El acuerdo confirma además la continuidad del Bonus de Productividad, que llegará a más de 600 empleados. Esta retribución variable estará vinculada al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad y productividad del Grupo, tanto a nivel de planta como individual. Se ha puesto un acento especial en la salud y la seguridad en el trabajo, fomentando la comunicación proactiva de cualquier situación potencialmente riesgosa para permitir una intervención temprana y prevenir posibles accidentes.
En el documento firmado, la compañía y el comité de empresa han reafirmado el papel central de las personas como valor fundamental, manteniendo los servicios ya disponibles para los empleados: guardería de empresa, revisiones médicas, servicio de escucha y apoyo, comedor y banco de horas solidario. La firma de este acuerdo representa una inversión estratégica en el futuro de Giacomini, que permitirá afrontar los próximos retos con mayor solidez. Estamos convencidos de que el éxito de los objetivos corporativos depende de la participación de todas las personas, el verdadero motor de nuestro crecimiento.
En los próximos días, los empleados recibirán información detallada sobre los indicadores que se utilizarán para el cálculo del Bonus de Productividad.
